Terți popriți și instituții

În 5 zile de la primirea adresei, virați suma poprită în contul indicat în adresă și trimiteți biroului dovada plății. Pentru sumele care devin datorate mai târziu (de exemplu salariul lunar), termenul de 5 zile curge de la data la care acestea trebuie plătite.

Pentru pensii de întreținere și alocații pentru copii, suma se plătește direct creditorului, așa cum se arată în adresa de poprire.

(art. 787 alin. (1) Cod procedură civilă)

În contul de consemnare al biroului, indicat în adresa de poprire:

RO97 BREL 0002 0007 9230 0101 – Libra Internet Bank

Titular: BEJ Mărgineanu Viorel Victor Daniel · CIF RO29983944

La detaliile plății menționați numărul dosarului de executare și numele debitorului. Exemplu: „Dosar 124/2026 – [numele debitorului]”.

• cel mult 1/3 din venitul lunar net, când există o singură poprire;

• cel mult 1/2, când sunt înființate mai multe popriri.

Unele sume nu pot fi reținute deloc, de exemplu alocațiile de stat și indemnizațiile pentru copii.

(art. 729 Cod procedură civilă)

Nu. Limitele de 1/3 și 1/2 din venitul lunar net se aplică numai reținerilor făcute prin executare silită (popriri). Ratele, împrumuturile, cotizațiile și alte sume pe care salariatul le plătește voluntar nu sunt rețineri prin executare silită: nu intră în aceste cote și nu micșorează suma datorată în baza popririi.

Cum procedați:

• calculați cota popririi din venitul lunar net al salariatului, fără să scădeți în prealabil plățile voluntare;

• rețineți și virați mai întâi suma datorată în baza popririi.

Dacă rețineți mai puțin decât prevede legea, creditorul, debitorul sau executorul pot cere instanței validarea popririi. Prin hotărârea de validare, angajatorul poate fi obligat să plătească el creditorului sumele nereținute, iar dacă a refuzat cu rea-credință, poate primi și o amendă între 2.000 și 10.000 lei.

(art. 729, art. 784, art. 787 și art. 790 Cod procedură civilă)

De la prima plată pe care o faceți salariatului după ce ați primit adresa de poprire, indiferent de luna pentru care se plătește salariul.

Din momentul primirii adresei sunt poprite toate sumele pe care le datorați salariatului, atât cele scadente, cât și cele care vor deveni scadente. Contează data la care plătiți, nu perioada pentru care plătiți.

Exemplu: primiți poprirea pe 01.10.2026, iar pe 05.10.2026 plătiți salariul pentru luna septembrie. Reținerea se face din acest salariu, plătit pe 05.10.2026, iar suma reținută se virează în 5 zile. Este greșit să amânați prima reținere până la salariul pentru octombrie, plătit pe 05.11.2026: salariul din 05.10.2026 ar ajunge integral la salariat, deși era deja poprit.

Dacă amânați astfel prima reținere, creditorul, debitorul sau executorul pot cere instanței validarea popririi, iar angajatorul poate fi obligat să plătească el sumele nereținute.

(art. 781 alin. (1), art. 783 alin. (2), art. 784 alin. (1) și (2), art. 787 alin. (1) și art. 790 Cod procedură civilă)

Comunicați biroului celelalte popriri primite (creditorul, executorul și dosarul), iar reținerile se fac în limitele de mai sus.

(art. 787 alin. (2) și art. 729 Cod procedură civilă)

Poprirea continuă la noul loc de muncă sau la casa de pensii. Dacă știți noul angajator, trimiteți-i actele de poprire; dacă nu îl cunoașteți, anunțați creditorul. Vă rugăm să ne informați și pe noi, în scris, cu numărul dosarului.

(art. 786 Cod procedură civilă)

Dacă datorați bani debitorului sau dețineți bunuri ale acestuia, aveți obligația să comunicați în scris informațiile cerute de executor: întinderea obligației față de debitor, alte popriri sau sechestre anterioare, cesiuni și alte situații care o modifică. Instituțiile publice, băncile și celelalte persoane comunică datele și documentele solicitate de îndată. Executorul este obligat să păstreze secretul acestor informații și le folosește doar pentru executare. (art. 660 alin. (1), (2) și (4) Cod procedură civilă)

Validarea popririi este un proces în instanță. Dacă terțul poprit nu reține și nu virează suma poprită sau o plătește debitorului, creditorul, debitorul sau executorul pot sesiza instanța de executare, în cel mult o lună de la data la care suma trebuia virată.

Cum se desfășoară:

• instanța citează creditorul, debitorul și terțul poprit și poate administra orice probe necesare;

• terțul poprit nu poate face contestație împotriva popririi; apărările sale se judecă numai în acest proces;

• hotărârea poate fi atacată doar cu apel, în 5 zile de la comunicare.

Ce urmări are pentru terțul poprit:

• instanța îl obligă să plătească el creditorului sumele pe care le datora debitorului, până la valoarea datoriei urmărite;

• pentru salarii și alte sume plătite lunar, obligația privește și sumele care vor deveni scadente în viitor;

• hotărârea definitivă este titlu executoriu împotriva terțului poprit: dacă nu plătește, poate fi executat silit chiar el, iar cheltuielile acestei executări vor fi în sarcina lui;

• dacă a refuzat cu rea-credință să facă reținerile, poate fi amendat cu 2.000–10.000 lei;

• dacă pierde procesul, poate fi obligat la plata cheltuielilor de judecată ale celeilalte părți (taxe, onorariu de avocat);

• sumele plătite salariatului după primirea popririi nu contează față de creditor, așa că angajatorul ajunge să plătească de două ori.

(art. 784 alin. (4), art. 787 alin. (5), art. 790, art. 791, art. 792, art. 670 alin. (2) și art. 453 Cod procedură civilă)

Vă recomandăm să trimiteți răspunsul cu formularul online „Cerere de informații”, la subiectul „Răspuns la adresa de poprire (terț poprit)”. Vă ghidează pas cu pas, astfel încât răspunsul să cuprindă toate datele și documentele necesare și să ajungă direct la dosarul corect. Nu deschidem linkuri de descărcare.

Dacă ați primit deja un e-mail de la birou, răspundeți direct la acel e-mail, fără să modificați subiectul (cu excepția cazului în care acesta nu se mai potrivește cu ce scrieți în e-mail). Chiar dacă debitorul nu mai lucrează la dumneavoastră sau nu îi datorați nimic, aveți obligația să ne comunicați acest lucru. Răspundem, în medie, în aproximativ 5 zile lucrătoare.

În lipsa unei dispoziții exprese a legii, biroul nu are dreptul să transmită informații sau documente din dosar persoanelor care nu sunt părți, pentru protejarea datelor și a drepturilor procesuale ale celor implicați. Solicitările formulate de terți vor fi analizate strict în raport cu temeiurile juridice invocate și cu dispozițiile legale privind accesul la informații. Dacă vreți să aflați dacă aveți un dosar la birou, folosiți formularul „Cerere de informații”, la subiectul „Identificarea unui dosar”.